今年的員工旅遊假，和往年一樣今年公司可以自已去旅遊，
之後回來的時候再報帳就好，可惜公司預算有限，超出的部份只能自已付了
只好能省則省囉，在網上找了幾家訂房網站，最後決定在知名的hotels.com訂房網站訂房
這次訂的飯店是日暮里 LiVEMAX 飯店 - 東京
價格還挺優的！品質也挺不錯！可親子出國以說是值回票價
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
主要設施
- 45 間客房
- 自助停車
- 自助洗衣
- 行李寄存
- 櫃台服務 (有時間限制)
闔家歡樂
- 微波爐
- 冰箱
- 洗衣設施
- 電梯
- LCD 液晶電視
- 自助停車 (付費)
鄰近景點
- 東京國立博物館 (1.5 公里)
- 國立科學博物館 (1.7 公里)
- 上野公園 (1.7 公里)
- 淺草寺 (3.8 公里)
- 東京巨蛋 (3.2 公里)
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
由前SBL球星許皓程所創立的「EMPOWER引爆訓練」在25、26日於台北金華國中舉辦「EMPOWER籃球菁英訓練講習會」，讓眾多教練、球員皆受益良多，為了此訓練營「皓呆」可說是煞費苦心，只為了替台灣籃球有所貢獻。
自上季SBL結束後便退役的許皓程，在去年10月時和友人楊聖凱於咖啡廳閒聊時興請了創辦訓練營的念頭，坐而言且起而行，便有了今日的「EMPOWER引爆訓練」。
「這個訓練營主要是提供給球員和教練一個平台，讓很多有資質但沒受過專業訓練、或是資源較不豐富的球員能夠被教練看見，進而有更好的發展。」許皓程表示：「同樣地，藉由這個平台也可以讓國內的教練有互相交流的機會。」
許皓程強調：「台灣的籃球環境過於封閉，希望教練們能夠更加互相交流、互相分享，以良性競爭的方式讓彼此提升。」
「幫助每位運動員，實現更多、成就更大！」是「EMPOWER引爆訓練」的使命，許皓程希望球員的提升能夠吸引更多企業投資，如此一來教練便能完全將心力投注於執教上，在如此的良性循環下讓台灣籃球環境達到整體的進步。
平日周一至周五，許皓程得赴松山高中擔任球隊助教，六日又得策劃經營訓練營，一周7天毫無喘息的時間，許皓程卻甘之如飴：「我在做自己想做的事，也是在往我的夢想前進。」
「我一直希望能夠為台灣籃球有所貢獻，這樣想就不會覺得累！」許皓程笑著表示：「預訂酒館這2天看到有許多教練參加講習就讓我非常開心，覺得付出有所成果。」
根據資誠（PwC）調查，人工智慧（AI）將對保險業帶來重大革新與發展。資誠金融產業服務營運長吳偉臺表示，科技日新月異，根據調查顯示，61%的保險業CEO已開始探索人類與機器共同工作的優點，考慮引進AI機器人；另外，49%的保險業CEO正思考人工智慧對未來所需技能的影響。「人類與機器人一起共事的日子不遠了。」
資誠會計師事務所日前發布「2017全球金融業企業領袖調查報告」，調查顯示，儘管目前保險費率疲軟、利率低迷，加上許多發展中國家經濟成長緩慢，保險業CEO仍對公司成長展望保持樂觀態度，對其公司營收在未來12個月的成長仍具相當信心。
吳偉臺表示，根據調查顯示，此樂觀態度主要來自於美國的升息，以及已開發市場零利率水平的轉變。這將促使長期受到壓抑的淨利息收入增加；除此之外，新財政措施的刺激，也將為貸款、交易和貿易活動提供新的動力。
此外，根據調查顯示，近5分之1的金融服務業CEO認為在過去5年科技已完全顛覆產業的競爭模式。在銀行及資本市場，有高達74%的CEO認為科技已重塑或大幅改變產業的競爭模式。
調查指出，61%的保險業CEO已開始探索人類與機器共同工作的優點，49%的保險業CEO思考人工智慧對未來所需技能的影響。因此，客戶情報分析以及與尖端客戶的互動使保險科技 （InsurTech） 公司成為市場發展的推動者。
資誠金融產業服務副營運長及保險業負責人陳賢儀表示，與其說保險科技公司是種威脅，不如說保險科技公司所增加的影響力，可能使保險公司由「漸進式」改革轉為「突破性」的創新。
她表示，保險五星級飯店公司與保險科技公司合作，可使保險公司提升其執行程序、增加效率並減少成本。同時，保險科技公司亦可協助保險公司提升其大量數據分析能力，藉此更清楚瞭解客戶、提升成交率及使核保資訊更為明確。
此「資誠2017全球金融業企業領袖調查報告」，於2016年9至12月進行，共有486位金融業企業領袖參與，其中95位來自保險業、185位來自資產及財富管理業、206位來自銀行及資本市場業。
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